>  RESSOURCES  >  Patricia NICOLAS  >  Ils en parlent...

Ils en parlent...

« J’ai apprécié le professionnalisme, l’expérience, la bienveillance et la profondeur de la formatrice Patricia NICOLAS. Cette formation est un plus pour l' accompagnement du dirigeant, pour l’aider à se révéler comme l’homme ou la femme qu’il /elle est ».
 
 Mickaël RICQUART / VAKOM /  ANNECY LE VIEUX
 
LE DIRIGEANT FACE A SES PEURS CJD  Ile de France Avril 2016 
NOTE d’appréciation formation :  9.66/ 10
 
  • Avec Patricia Nicolas, il y a un "avant" et un "après" la formation.
  • Une formatrice exemplaire, d'une écoute incroyable qui sait s'adapter à chaque personnalité et lui donner des moyens d'avancer.
  • Formation qui permet de se positionner plus "simplement" face à ses peurs et ses envies. une des poutres du tremplin vers la vraie vie
  • Une expérience plus qu'une formation,  ça fait du bien et cela donne des clefs pour mieux se connaitre.
 
MANAGER et COMMUNIQUER avec ASSERTIVITE  Mars 2016 CJD Lorraine
Note d’appréciation formation : 9,3/10
  • Une excellente formation.
  • Deux jours, c’est court.
  • Un peu de douceur dans ce monde de brut
  • A faire absolument pour améliorer sa communication même si on croit que l’on se connait bien
  • Recommandé à ceux qui vont au burn out. On apprend à prendre du recul
  • Super pour apprendre à dire et à faire accepter aux autres ce que l’on ressent

Manager, Communiquer avec Assertivité Centre des Jeunes Dirigeants

Avril 2015 : Note générale 9,28/10
  • Une excellente formation"
  • "Formidable."
  • "Un moment de douceur dans un monde de brut..."
  • "C'est une formation qui permet de mieux se connaître pour mieux communiquer avec soi même et les autres. À faire absolument pour améliorer sa communication même si on croit déjà être performant."
  • "Recommandé à ceux qui vont au burn-out. On apprend à prendre du recul entre autres."

Décembre 2014  Note Générale : 9,06/10
 "Très bien, des JD et une formatrice au top"
"Excellente formation très bien animée avec une animatrice très à l'écoute".
Formatrice avec une grande capacité d'écoute : à réitérer
Prévoir une suite à cette formation : exercices pratiques d'assertivité ou bien prévoir un demi-journée de mise en situation , jeux de rôle ..., etc
Très riche, voir assez dense sur 2 jours
Une méthode d'apprentissage par la pratique ;-)


Novembre 2015 NOTE Générale : 8,44/10

"Intéressante, beaucoup de réflexion à avoir ensuite et de travail personnel"
"Formation intéressante sur la compréhension du fonctionnement de l'individu."
"A permis de mieux appréhender les relations humaines au sein de l'entreprise."
"Une écoute  active et beaucoup d’échanges  C’est le secret de cette formation."
"Bonne formation et utile au quotidien3
"Formatrice très bien, compétente et attentionnée."
"L'ambiance générale et l'organisation était très bonne. Notre formatrice était très à l'écoute et sachant comprendre et répondre à nos questions (pas toujours évidente)."


"La formation Manager, Communiquer avec Assertivité (Décembre 2015 à Paris) a été géniale et vous aussi smiley.
Je suis arrivée avec «  la boule au ventre » et avec la grande question : Comment me faire à la fois apprécier et respecter par mon équipe ? et je suis repartie toute confiante et certaine que j’allais réussir ce challenge.
Je mets en pratique sans cesse tout ce que vous nous avez appris et je sens déjà un changement dans mon comportement et avec ceux qui m’entourent.
Je n’ai plus des « dettes professionnelles » et je viens au travail avec l’envie de manager avec ASSERTIVITE. Je sens que j’apporte maintenant  une bonne qualité d’ambiance dans l’entreprise."
Angelica DIMA ABOND
Manager recrutement santé chez PERSUADERS MEDICAL

 
  • Le dirigeant face à ses peurs CJD
Février  2015  : Maitrise du contenu 4/4, qualité d'écoute 4/4, clarté du message 4/4,dynamisme 4/4, capacité à s'adapter 4/4
 
"En arrivant (en retard !) à cette formation, je me suis interrogé comment tu allais aborder le sujet.
Nous avons tous un parcours et une éducation différente; la notion de peur n'est donc pas la même pour tous
 
C'est avec douceur, écoute et empathie que tu nous amené à mieux appréhender nos peurs.
En essayant de les matérialiser sur une feuille, j'ai pu constater que ces dernières étaient sommes toutes relatives.
Le plus grave pouvant être l'accident mais cela nous n'y pouvons rien.
 
Tu m'a appris également l'importance de prendre soin de soi, de s'accorder des moments de pause, de plaisir, de joies en nous aidant si besoin à retourner dans l'enfance insouciante et candide.
Bref, tu m'as amené dans un monde de légèreté accompagné de conseils pour mieux appréhender nos peurs si jamais celles-ci venaient à ressurgir.
Pour ces bons moments et ton écoute, je te remercie toi et Oscar
Bien à toi et au plaisir de se revoir Laurent J

Avril 2013 :  note générale : 9,5/10
"Une animatrice hors paire qui a su gérer les particularités de chacun."
"Le travail sur un petit groupe (7) a favorisé la qualité des échanges."
"Patricia a pris soin de nous, merci"
"Cette formation est venue m'aider à trouver des moyens de travailler sur ce que j'avais "découvert".
"Patricia connait bien son sujet, elle nous a tout doucement accompagné sans brutalité, avec beaucoup de
compréhension et d'échanges."
"Une formation avec beaucoup d'émotions du aussi à la sincérité des candidats.A recommander"
A recommander aux dirigeants désireux de faire du développement personnel."
"Ce type de formation avec des méthodes pédagogiques originales et
dynamiques, impliquantes, me semble une vraie chance à donner... "
" Je souligne le professionnalisme, la douceur et la sensibilité de Patricia qui a su me mettre en confiance."
  • L'analyse Transactionnel au service du recrutement éthique Septembre 2015 GE Interpro

Cet outil vous parait-il intéressant pour vous aider à recruter ? : oui
Intéressant dans d’autres domaines professionnels ?  lesquels: management d’équipe, relationnel clients

Avez-vous pu lors de la formation prendre du recul par rapport à la posture et  à l’éthique du recrutement ? : oui
La méthode ? : 3/4
L’écoute et la pédagogie du formateur ? : 4 /4
Qu’est-ce que vous avez le plus apprécié ? : climat de confiance
Qu’est-ce que vous avez le moins apprécié ? : ras
Avez-vous des remarques, des souhaits, un feedback pour permettre d’améliorer cette formation ? :
Révisions régulières à prévoir pour ne pas tomber dans la facilité.
  • Leadership des émotions  AGAP 2 Première formation se déroulant à Villard de lans avec Oasis Management en Vercors

S’affirmer avec assertivité. Renforcer son leadership  Date : 10 et 11 Mars 2015
La formation a-t-elle répondu à vos attentes :  OUI  x    -    NON
Note de la formation 10/10
 Noter de 0 à 10 les objectifs suivants :
D’accéder à une plus grande connaissance de Soi grâce à l’ EGOGRAMME. 10
De mieux se situer dans la communication interpersonnelle sur un plan verbal et non verbal.(Expérimentation, jeux de rôle, vidéo personnelle…).  8
De comprendre les mécanismes indispensables des interactions humaines grâce au Triangle des jeux psychologiques  10
D’amorcer des changements en optimisant ses propres ressources.En fonction des états du MOI et des tableaux ressources 9
Comprendre les compétences relationnelles assertives  10
De mettre en application des outils concrets pour s’affirmer avec assertivité  10 
 
Qu’avez-vous particulièrement apprécié lors de cette formation ?Au début de la formation, la formatrice confirme avec nous sur nos attentes de cette formation. A l’issue de la formation, j’ai reçu outils et méthode à améliorer sur ces points.
Les jeux de rôle et caméra filmée sont des 2 méthodes qu’on pourrait pratiquer chez soi, Je trouve qu’ils sont très pratique !
 

Le lieu et les conditions de travail vous semblent-ils adéquats ?
Ils sont parfaits, un paysage magnifique, calme, avec bon air et chant des oiseaux, beau ciel bleu, une ambiance détente qui aide à mieux réfléchir et apprendre.
 
Qu’est-ce qui vous semble à améliorer sur l’ensemble de la prestation ? 
 
Souhaiteriez-vous approfondir cette formation ? Recommanderiez-vous cette formation ?
Oui, je souhaite approfondir cette formation. Oui, je recommanderai cette formation.

Témoignages mail...
  •   Merci Patricia!  Merci pour cette formation intéressante et enrichissante ! J'ai commencé dès cette semaine le management avec une communication "assertive" et j'ai plutôt un bon retour de mon équipe. À bientôt   Michael BRUGEAS Directeur Eole Loisirs
  • Bonjour Patricia Je te remercie pour  ton écoute.  J’ai mis en pratique ce matin tous tes bons conseils et mes réunions se sont déroulées avec sérénité et je pense avoir fait passer un message différent gagnant/gagnant.Je suis ravie d’avoir assisté à ta formation et je pense avoir appris beaucoup sur moi et sur les relations humaines que je vois d’un autre œil du haut de mon jeune âge.
  • Mon entretien avec ---- s’est bien déroulé et je pense qu’il a compris mon message et l’importance de son poste……Je lui ai fait passer mes vraies émotions et lui les siennes pour un vrai dialogue qui j’espère lui a fait prendre conscience de l’importance de son implication dans ma société.Je me conforte dans mon envie de changer et de faire évoluer le relationnel dans mon entreprise. Je t’embrasse fort Stéphanie.
  •  Merci pour tes éléments Patricia. Quel plaisir de te lire ... une petite piqure de douceur qui fait du bien! Le retour est mouvementé mais comme pour tout le monde je pense. Je garde au fond de moi cette part de sérénité avec laquelle je suis partie de la Bresse!
  •  Pour Patricia et le reste de l'équipe Assertivité. Pour ma part, cela n'a pas traîné: mise en pratique dès le retour, plutôt avec nos fournisseurs et clients...Assez content de moi: résultats en accord avec mes attentes tant sur le fond que sur la forme !  Meilleures salutations   Ralph BIECHY
  • Patricia Je te remercie pour ces 2 jours. J aime être bousculé et pense parfois que j ai besoin de marteaux pilons ou de béliers. .. mais la douceur est une méthode qui a quand même du bon. Tu la manies avec délicatesse et intelligence et c est bon et efficace.Je ressors de là en ayant appris et progresser sur plusieurs plan.  Bon retour et à nouveau merci   j.bertier, JIGA  www.jiga.fr
  •  Bonjour Patricia,  A nouveau un grand merci  Sophie Corbel
  • Merci à toi pour cette formation et cette expérience de la peur … ça marquera mon esprit et me fera réfléchir mais je me sens vraiment bien à l’issue de cette expérience. A une prochaine occasion et bonne continuation Jean-François 
  •  Encore merci de ce temps en dehors du temps, dans un environnement apaisant et apaisé pour aller à la rencontre de mes peurs et de mes "j'ose pas", avec la sécurité qu'apporte la confiance en tes compétences et tes postures professionnelles. J'en suis repartie avec de la matière pour continuer sur ce chemin, du concret pour ma propre histoire et une belle boite à outils rassurante. Une vraie formation avec une vraie implication et une vraie authenticité qui font avancer en prenant soin de soin.  Christine Cocculet
  • Un stage qui porte bien son nom, pour sortir de ses schémas et de ses retranchements, identifier, aborder et apprivoiser ses peurs tout en douceur. Les compétences et grandes qualités humaines de Patricia lui permettent de recadrer avec bienveillance et de canaliser les énergies en présence. sa personnalité chaleureuse permet à chacun de prendre sa place et d'exprimer ses craintes et émotions profondes.J'ai apprécié tout particulièrement le "pôle ressources" et la passe de toréador dans ses peurs ! Je prendrai volontiers une petite piqure de rappel d'ici quelque temps !Christine  Adam
  •  Bonjour Patricia, Je vous remercie du fond du cœur pour tout ce que vous m’avez apporté, vous étes un de mes piliers de vie et je tenais à vous le dire chaleureusement. Marie  Hélène
  • Bonjour Patricia,
    merci de votre retour c'est un bon concentré des points essentiels qui vont m'aider à me retrouver, me motiver, me reposer, me régénérer et repartir avec de nouvelles bases.
    Merci de m'avoir accompagné et de m'avoir donné ce coup de pouce dont j'avais besoin vous avez été à la "hauteur" de mes espérances !! je remercie la personne et la professionnelle que vous êtes.
    Bien cordialement  Cathy Liprandi
     
  • Accompagnement/Coaching
 
 "Merci pour ton talent mis au service de nos vies qui deviennent plus claires et lumineuses." Sophie D
"Je te remercie. il y a des gens, même quand on est perdus et sur le point de lâcher la barre, qui nous rappelle ce qui a de la valeur."Béatrice A
" Patricia, je voulais te remercier. Ton approche différente et originale m'a permis de "m'élever" et de porter sur moi et sur les autres un regard nouveau et beaucoup plus bienveillant." Corinne C
"Je tiens à vous dire Merci.J'ai ouvert beaucoup de portes à vos côtés qui m'ont conduites où je me trouve aujourd'hui.
Alors pour toutes ces portes ouvertes et la lumière qu'il y avait derrière, Merci." Emilie G
Un grand merci à toi, Patricia, au delà de tes compétences professionnelles, cette richesse de cœur, cette humanité bienveillante qui t'habitent.
Être accompagnée par toi sur ce chemin est un privilège que je savoure pleinement." Joelle V
  • Récit d'une belle aventure. Merci à Jérémie pour son texte.
Bonjour Patricia,
Vendredi soir, en marchant, je me disais qu'il était temps de te donner des nouvelles. A ce moment précis, un petit son émis par mon téléphone me signifie que j'ai reçu un mail. Je regarde : Patricia Nicolas. Comme je sais désormais que les coïncidences n'en sont pas vraiment, je me dis "c'est le moment" et commence à écrire ce mail, que je finirais 2 jours plus tard.

Alors voilà, tout cela étant dit, par où commencer? Par le commencement peut-être. Cela risque d'être un peu long je préfère te prévenir! Et désolé d'avance si parfois je m'égare un peu...

Tout cela est déjà loin, alors pour resituer, tu te rappelles peut-être que j'avais, avec ma moitié, décidé de tout quitter, une "bonne situation" comme il est coutume de dire, pour partir voyager 6 mois, 1 an, ou plus en Asie.  Lire le suite
 


 
Texte introduction droite
©2015 - COM & NET - Infos légales - Plan du site